Как пройти собеседование?+

Как часто мы сталкиваемся с проблемой, найти хоть, какую-нибудь работу. И вот, наконец-то долгожданные звонки на мобильные телефоны или сообщения, поступившие на ваши компьютеры, уведомляют вас о возможности пройти собеседование. Конечно же, оно будет не единственное и, конечно, придется нелегко. Будут переживания, и волнения, но это стоит того.
Как необходимо выглядеть Как известно первое, что бросается в глаза, это внешний вид человека, не зря говорят, что встречают по одежке, а провожают по уму. Чтобы не выглядеть смешно, необходимо придерживаться дресс кода. Для этого неплохо знать, в какой сфере работает данная фирма, а также кем вас приглашают туда работать (должность). Если в твои планы входит рост по карьерной лестнице, то лучше прийти в удобной не броской (теплых тонов), чистой, хорошо выглаженной одежде, конечно в идеале это должен быть костюм для деловых встреч, а самое главное – в чистой обуви желательно с не очень высоким каблуком. Для женщин есть еще один нюанс, юбка должна быть классической длины и ни в коем случае не одевайтесь в очень яркие цвета, особенно это касается красного цвета.

Касательно прически, то, как для женщин, так и для мужчин она должна быть аккуратной. Конечно, желательно длинные волосы заколоть, а стрижку, если она короткая, уложить ее, что бы было видно, что вы серьезный человек, и хотите получить именно это рабочее место.
Относительно макияжа и украшений, то постарайтесь обойтись минимальным количеством как косметики, так бижутерии, желательно не пользоваться духами с резкими запахами. Достаточно будет только одеть одно кольцо или брошь.
Необходимые документы для прохождения собеседования лучше сложить в папку или удобную сумку. Вся документация должна быть уложена так, чтобы вам было удобно быстро достать ее при необходимости. Так же желательно сохранять всю необходимую документацию в электронном виде.
Самые распространенные собеседования проводятся с глаза на глаз. Но в последнее время были усложнены условия для кандидатов. Вот один из примеров: выкладываются одинаково сложные задания на ноутбуки, как для сотрудников фирмы, так и для претендентов на должность в компанию. Для выполнения данного задания вам понадобятся все накопленные знания и уверенность в собственных силах, только так можно добиться успеха. Этот эксперимент позволяет оценить не только новичков, но и уже проверенных сотрудников фирмы.

  • Оставьте комментарий