Формула успеха в бизнесе: на первом месте — люди

195.00 грн.

Артикул: 32831 Категория:

Описание

Оглавление

Полистать

Книга Формула успеха в бизнесе: на первом месте — люди, написанная известным университетским профессором и консультантом по вопросам управления Джеффри Пфеффером, уникальна и как глубокое теоретическое исследование, и как практический справочник по вопросам управления персоналом. Автору удалось дать исчерпывающую картину того, какую выгоду приносят компаниям эффективные методы управления персоналом. Анализируя многочисленные примеры, Пфеффер убедительно показывает, что те компании, руководство которых не только на словах, но и на деле придерживается принципа «кадры — наш самый ценный актив», существенно, на 30–50%, увеличивают свою прибыль. При этом, примеры играют не только иллюстративную роль, но служат прочным фактическим фундаментом, на котором Пфеффер выстраивает стройную концепцию зависимости достижения высоких конечных результатов деятельности компании (прибыли, рыночной стоимости, производительности) от использования эффективных методов управления персоналом. Показательно, что данная концепция верна для компаний самых разных размеров, действующих в самых различных сферах экономики и в самых разных странах. Общее у них у всех одно — отношение к кадрам как к своей ключевой компетенции. Книга рассчитана на несколько категорий читателей. Прежде всего, — на руководителей отечественных компаний, которые, еще раз убедившись в том, что самое ценное, что у них есть — это их персонал, смогут, с учетом текущего и перспективного положения дел, скорректировать свою бизнес- стратегию. Безусловно, многое должны взять из книги Пфеффера и руководители отделов кадров. Для них она просто идеальное руководство к действию, показывающее конкретные пути для внедрения методов эффективного управления персоналом своей фирмы. Много полезного найдут для себя и ученые, занимающиеся изучением проблем трудовых отношений в современных компаниях. Студенты-экономисты же смогут не только ознакомиться с последними теоретическими и практическими наработками в области управления персоналом, но и увидеть, как фундаментально, с опорой на огромный фактический материал и одновременно элегантно, с использованием безупречных статистических выкладок изучать сложные явления экономической жизни. 560 стр., с ил.; ISBN 5-8459-0915-5, 0875848419; формат 70×100/16; твердый переплет; тип бумаги: офсетная; 2006, 2 кв.; Вильямс.